


Najczęściej zadawane pytania - FAQ
Jakie są koszty usług rekrutacyjnych na stanowiska stałe?
Koszty rekrutacji są następujące:
- Koszt rekrutacji - 1 miesięczne wynagrodzenie pracownika
- Przed rozpoczęciem rekrutacji pobieramy opłatę wstępną 1 599 zł,
- Pozostałą część kwoty pobieramy po skutecznym zatrudnieniu Kandydata (success fee)
- 35% zniżki na pierwszego zrekrutowanego pracownika dla dla Twojej firmy
- Koszt rekrutacji - 1 miesięczne wynagrodzenie pracownika
- Przed rozpoczęciem rekrutacji pobieramy opłatę wstępną 1 599 zł,
- Pozostałą część kwoty pobieramy po skutecznym zatrudnieniu Kandydata (success fee)
- 35% zniżki na pierwszego zrekrutowanego pracownika dla dla Twojej firmy
Kiedy opłacam koszty rekrutacji?
Dodając do koszyka i kupując tą usługę, płacisz opłatę wstępną 999 zł. Po zatrudnieniu zaproponowanego Kandydata przez firmę, pobieramy pozostałą część kwoty (success fee).
Dla kogo jest przeznaczona oferta rekrutacyjna ShiftME?
Nasza oferta rekrutacyjna jest przeznaczona dla różnych Klientów, od małych i średnich przedsiębiorstw po duże zakłady pracy. Jesteśmy elastyczni, dlatego możemy dostosować się do Twoich indywidualnych potrzeb rekrutacyjnych, niezależnie od tego, czy potrzebujesz jednego pracownika czy całego zespołu.
Ile trwa proces rekrutacji?
Staramy się, aby cały proces przebiegał jak najszybciej, stosując nowoczesne rozwiązania i narzędzia HR. Zazwyczaj czas trwania procesu rekrutacji pracownika to około 2 tygodni, natomiast ten okres może znacząco różnić się w zależności od wielu czynników, takich jak: branża, poziom stanowiska, dostępność kandydatów, procedury firmy oraz użyte narzędzia i metody rekrutacji.
Jakie stanowiska pracy obejmuje oferta rekrutacyjna ShiftME?
Nasza oferta obejmuje różnorodne stanowiska pracy na wszystkich poziomach zarządzania i umiejętności. Oferujemy pomoc w rekrutacji pracowników zarówno na pozycje produkcyjne, jak i specjalistyczne. Ten pakiet usług przeznaczony jest na stanowiska specjalistyczne, z wynagrodzeniem powyżej 8000 zł brutto. Jeśli szukasz pracownika na niższe stanowisko, skorzystaj z pakietu: REKRUTACJA: stanowiska stałe.
Jakie korzyści przynosi nam skorzystanie z usług ShiftME w procesie rekrutacji?
Skorzystanie z usług ShiftME zapewnia szybki i efektywny proces rekrutacji, profesjonalną selekcję Kandydatów, zapewnienie bezpieczeństwa i zgodności z przepisami prawnymi oraz dostęp do profesjonalnych narzędzi i wiedzy w dziedzinie rekrutacji.
Dlaczego warto skorzystać z usługi rekrutacji od agencji?
Skorzystanie z usług ShiftME zapewnia SZYBKI proces rekrutacji, profesjonalną selekcję kandydatów, zapewnienie bezpieczeństwa oraz zgodności z przepisami, dostęp do profesjonalnych narzędzi i wiedzy w dziedzinie rekrutacji.
Jak po kolei wygląda proces rekrutacji przez ShiftME?
Nasz proces rekrutacji obejmuje analizę wymagań i opracowanie strategii, pozyskiwanie CV, selekcję i rozmowy wstępne, przedstawienie firmie potencjalnych pracowników, zakończenie procesu rekrutacji, aby firma mogła zatrudnić nowego pracownika. Każdy krok jest dokładnie opisany w naszej ofercie.
Jakie są koszty usług rekrutacyjnych ShiftME?
Koszty naszych usług rekrutacyjnych zależą od pakietu, który wybierzesz. Oferujemy cztery pakiety:
REKRUTACJA: pracownik dorywczy,
REKRUTACJA: pracownik dorywczy gastronomia,
REKRUTACJA: stanowiska stałe,
REKRUTACJA: stanowiska specjalistyczne
Trzy pierwsze pakiety mają koszty stałe, natomiast rekrutacja na stanowiska specjalistyczne jest uzależniona od wynagrodzenia pracownika.
REKRUTACJA: pracownik dorywczy,
REKRUTACJA: pracownik dorywczy gastronomia,
REKRUTACJA: stanowiska stałe,
REKRUTACJA: stanowiska specjalistyczne
Trzy pierwsze pakiety mają koszty stałe, natomiast rekrutacja na stanowiska specjalistyczne jest uzależniona od wynagrodzenia pracownika.
Jak po kolei wygląda proces rekrutacji przez ShiftME?
Nasz proces rekrutacji obejmuje analizę wymagań i opracowanie strategii, pozyskiwanie CV, selekcję i rozmowy wstępne, przedstawienie firmie potencjalnych pracowników, zakończenie procesu rekrutacji, aby firma mogła zatrudnić nowego pracownika. Każdy krok jest dokładnie opisany w naszej ofercie.
Jak rozpocząć proces rekrutacji w ShiftME?
Aby rozpocząć proces rekrutacji należy wybrać kogo i na kiedy potrzebujesz, a następnie opłacić usługę. Skontaktujemy się z Tobą jak najszybciej, rozpoczynając proces rekrutacji. Jeśli masz jakieś pytania, zadzwoń lub napisz - nasi eksperci HR chętnie odpowiedzą i omówią szczegóły naszych usług.
Co otrzymuję GRATIS w ramach usługi rekrutacji?
Dostęp do oprogramowania kadrowego Asystent HR - nowoczesnej aplikacji do zarządzania pracownikami przez 6 miesięcy za 0 zł. Asystent HR to między innymi:
- System ewidencji czasu pracy kodami QR
- Zarządzanie pracownikami i grafikami w jednym miejscu - Generowanie dokumentów kadrowych w 10 minut
- Obniżenie kosztów operacyjnych
- Aplikacja do kontaktu z pracownikami
- System ewidencji czasu pracy kodami QR
- Zarządzanie pracownikami i grafikami w jednym miejscu - Generowanie dokumentów kadrowych w 10 minut
- Obniżenie kosztów operacyjnych
- Aplikacja do kontaktu z pracownikami